Job Description
Description du poste
Relevant du Directeur corporatif – Opérations d’emballage, le directeur d’usine est responsable de la gestion de l’ensemble des opérations de l’usine d’emballage de laitues. Il chapeaute les opérations liées à la production, la qualité opérationnelle, de la réception et de l’expédition ainsi que de la santé et sécurité au travail.
Principales responsabilités
Organisation, amélioration, direction, contrôle
- Orienter les actions et les efforts en accord avec le plan d’affaires, les objectifs et le respect du budget établi
- Planifier et diriger les ressources pour appuyer le processus d’amélioration continue
- Contrôler l’organisation, la mise en œuvre et le suivi des procédés d’emballage dans une logique constante d’amélioration de nos moyens techniques ainsi que de notre rentabilité
- Faire appliquer et respecter les règles de qualité, de sécurité, de salubrité alimentaire, HACCP, GFSI et ESG.
Gestion des employés sous sa supervision directe
- Mobiliser les membres de son équipe immédiate (Ingénieurs et Chefs de secteur)
- Assurer des canaux de communication efficaces entre les employés et les gestionnaires
- Organiser et animer les différentes rencontres quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles (Santé et sécurité au travail, maintenance, HACCP, assainissement, etc.)
- Assurer le développement des compétences et gérer la performance des membres de son équipe
- Agir comme coach/mentor afin d’assurer le partage des connaissances
- Créer un plan de développement de la relève pour les contributeurs identifiés
Advantages and benefits offered
Knowledge and skills sought
- Minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
- Expérience de l’industrie alimentaire ou agroalimentaire ou la connaissance des produits de consommation hautement périssables constitue un atout important (Exemple : notions de Food Safety)
- Fait preuve d’un fort leadership mobilisateur
- Excellentes habilités de communication, tant orales qu’écrites (français et anglais) afin de pouvoir collaborarer avec nos collègues en Colombie-Britannique et en Floride, l’espagnol est un atout afin de pouvoir communiquer efficacement avec nos travailleurs étrangers temporaires
- Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement
- Aptitude à s’adapter et à gérer le changement
- Habileté d’écoute et de dialogue constructif
- Aisance à gérer des projets multiples en consolidant des équipes multidisciplinaires
Apply now
Interested in this challenge?
Spontaneous application