Faire partie de l’équipe Vegpro, c’est :

• Bénéficier d’une rémunération concurrentielle en fonction de votre expérience
• Avoir accès à un programme de bonification annuelle
• Être couvert par un programme d’assurances collectives (incluant le dentaire) dès le premier jour
• Avoir accès à un programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) et à la télémédecine
• Planifier le futur grâce à un REER-RPDB collectif avec contribution de l’employeur
• Des cotisations à votre ordre professionnelles payées (si applicable) et de la formation continue offerte
• Évoluer dans un contexte de croissance et au cœur de projets stimulants d’envergure
• Contribuer à une ambiance de collaboration et de travail en équipe

Économiser grâce à un programme d’achat de salades à prix réduits et de dons de produits

Description du poste

Sous la responsabilité du Vice-président, opérations agricoles, le Gérant de ferme aura comme principal mandat de diriger et coordonner les opérations globales de la ferme en collaboration avec le Directeur des opérations et agronomie ainsi que le Directeur ingénierie.  

Le rôle requiert de maitriser plusieurs compétences et comporte une grande variété de tâches allant des bases de l’agriculture à la préparation budgétaire en passant l’amélioration continue et la gestion de la flotte de machinerie et équipements agricoles.

Principales responsabilités

• Gérer une équipe d'employés réguliers et saisonniers composée de 6 Superviseurs et plus de 100 employés agricoles.
• Responsable de l'embauche, de la formation et du coaching dans un climat de travail harmonieux et motivant, tout en maximisant le moral et la productivité des employés en collaboration avec l’équipe des ressources humaines.
• Mettre en place un programme d’amélioration continue basé sur des indicateurs de performance à définir dans le but d’améliorer et consolider la productivité.
• Analyser et interpréter les données historiques pour assurer que les meilleures décisions opérationnelles pratiques et opportunes sont prises dans les circonstances imprévisibles.
• Produire nos légumes selon nos hauts standards de qualité.
• Identifier / mettre en œuvre des pratiques de gestion des cultures pour améliorer la qualité de la production et évaluer les pratiques de production actuelles et futures.
• Cultiver des relations positives avec les fournisseurs et les clients de la communauté agricole.
• S'assurer que tous les travaux sont effectués conformément aux politiques et réglementations de sécurité afin de promouvoir un environnement de travail sain et sécuritaire.
• Promouvoir les règles régissant les bonnes pratiques agricoles.
• Maintenir et développer les espaces cultivables, infrastructures et équipements de la Ferme.
• Planifier les équipes et les équipements nécessaires à la culture à travers les programmes de travailleurs étrangers et les justifications de dépenses en capitaux.
• Préparer le budget opérationnel.
• Apporter un support aux opérations de la Floride