Permanent | Temps plein | lundi au jeudi de 5h45 à 14h45 et le vendredi de 5h45 à 12h45

Sous la responsabilité du Chef de son secteur, le Superviseur de production soutient toutes les activités liées à la production et assure la gestion d’employés. Le titulaire du poste aura à planifier, organiser et superviser les employés et les opérations quotidiennes selon les normes et procédures établies. Étant un coach dans l’action, il aura comme mission d’insuffler progrès et réussite à ses employés. Il sera au service de ses employés afin de livrer le plan de production établi et les aider à atteindre les objectifs de performance en s’appropriant les systèmes standards de gestion au quotidien.

Principales responsabilités
•Planifier et prioriser les opérations quotidiennes de façon optimale
•Participer aux réunions quotidiennes de productions et communiquer toute information pertinente à son équipe
•Effectuer des recommandations au chef de secteur sur l’organisation des opérations, le matériel utilisé, les méthodes de travail, la main-d’oeuvre, les équipements et la machinerie
•Assurer la préparation et la mise en fonction des lignes de production
•Diriger l’équipe de production dans l’exécution en collaboration avec le coordonnateur de la cédule de production lorsque des changements à la cédule de production sont requis
•Valider et approuver les poinçons des employés de son secteurs quotidiennement et hebdomadairement pour assurer l’exactitude des feuilles de temps
•Assurer une communication efficace entre les équipes de travail et autres services pour toute situation
•Évaluer les employés et assurer le développement de leurs compétences
•
Administrer des plans d’évaluations et d’amélioration de performance de manière régulière
•Contrôler les Indicateurs-clés de performance au niveau individuel et pour l’ensemble de l’équipe
•Mobiliser l’ensemble des employés et maintenir l’esprit d’équipe
•Compléter les formulaires de production nécessaires
•Veiller à l’intégration des nouveaux employés et coordonner l’entraînement à la tâche
•Former les nouveaux employés sur les méthodes de travail sécuritaires, le GMP et les normes HACCP
•S’assurer que les employés travaillent de façon sécuritaire, qu’ils respectent le code vestimentaire établi et le port des équipements de protection obligatoire